Licenciement

• Vous êtes salarié :

Si vous venez d’être licencié(e) et que vous contestez le bien fondé de votre licenciement, le Cabinet vous aide pour saisir le Conseil de Prud’hommes.

Il existe plusieurs types de licenciements :

1. le licenciement disciplinaire (faute lourde ou grave) ;
2. le licenciement pour cause réelle et sérieuse ;
3. le licenciement économique.

Chaque type de licenciement est encadré par des règles de procédure très strictes que l’employeur doit respecter.

En outre, il appartient à l’employeur de démontrer la réalité des motifs du licenciement.
A défaut, le licenciement sera jugé abusif et donnera lieu à indemnisation.

• Vous êtes employeur :

Vous êtes convoqué devant le Conseil de Prud’Hommes à la demande d’un salarié.

Le Cabinet vous assiste lors de l’audience de tentative de conciliation, et prépare avec vous votre défense devant le Bureau de Jugement du Conseil de Prud’Hommes, en constituant un dossier solide et argumenté.